En stilla undran är då varför de samhällen som försökt använda andra ekonomiska system än kapitalismen haft än svårare att uppfylla behoven. Detta vore intressant att få utvecklat något ytterligare.

Entreprenörsskapet, den nya tidens universalrecept. Lösningen på alla problem som existerar.

Att hela det politiska och ekonomiska etablissemanget hypar småföretagen är ett fattigdomstecken, det är en strategi från kapitalets sida för att skapa en mer värnlös och osäker arbetskraft. Dessa ”entreprenörer” jobbar nämligen ofta under rätt usla villkor (går det lite bättre så anställer man någon att arbeta för ännu uslare villkor), man är billig, det är hård konkurrens om uppdragen och man är lätt att göra sig av med.

Strategin är ett tveeggat svärd, för kapitalet kan även använda sig av de stackars småföretagarna för att främja sina egna intressen. Som ni märkt så talar politikerna och Svenskt Näringsliv aldrig om hur synd det är om storkapitalisterna (trots att det är de man bryr sig om) utan alltid om den stackars entreprenören som minsann sliter jättehårt för ingenting, vilket naturligtvis är arbetarrörelsens fel alltihop. Det är klart att det är lättare för folk att sympatisera med småföretagaren i gathörnet än med Wallenberg.

För övrigt så har arbetslösheten knappast någonting med småföretagarnas skatter att göra, det ser lika dant ut i de flesta av världens länder. Den moderna kapitalismen och dess ideologiska apologeter vill ha hög arbetslöshet, Rehn-Meidner modellen har övergivits.

Kapitalismen är ett fullständigt irrationellt system, vi har enorma mängder av produktionsmedel och enorma mängder av arbetskraft sida vid sida som inte är i rörelse trots att vi lever i en värld med massvis med otillfredsställda behov.

Det är inte direkt svårt att utplåna all nöd och fattigdom i världen, vi har arbetslösa, vi har produktionsmedel som inte används, vi har en massa kapital uppbundet i verksamheter som inte tillfredsställer behov utan endast är till för att administrera ett ineffektivt system. Med lite rationell planering så skulle allting kunna ordnas väl.

Dock ovanstående grupp innefattar på inget sätt alla småföretagare utan här finns också sådana som mycket väl kan tänka sig att anställa. Den bild jag har är att det snarare är rigida anställningsregler än skatter som är hindrande.

Sedan går det heller inte helt att bortse från skatterna där denna utgör hälften av det som betalas ut i lön till den anställde. För den inhemska marknaden gäller dock dessa regler alla företag men visst ska man konkurrera med de som verkar på marknader med lägre löneskatter ja då finns problemet där.

Skattemässiga överväganden (speciellt inte skatten på arbete) brukar inte finnas i fåmansföretag (som jag själv äger ett) när det gälelr om huruvida man ska anställa nån. De flesta sådana företag betalar i princip ingen skatt och inga arbetsgivaravgifter.

Ett bra skött och lite större företag som min systers cateringfirma har inga problem att ha kollektivavtal, att anställa folk osv. Skatter och arbetsgivaravgifter har haft noll betydelse för det. Min bror, som har aktitektfirma, har helelr inge problem emd skatter och likande. Att han inte har några anställda är istälelt beoende på att det inte behövs (han lever på att rita hus och utbyggander till rika människor).

Mne nu är vi lite väl off-topic. Dessutom kan småföretag av denna typ aldrig svara för nån större sysselsättning. Att småföretagen skulle kunna vara en lösning är inget annat än fria fantasier.

Jag skall ställa de 12.5% i perspektiv, vilket är nödvändigt då man kan förvirras att tro att 12.5% är bra, speciellt med så låga räntor. AstraZeneca tjänar i runda slängar 700 kkr per anställd, LKAB har något år tjänat 1000 kkr per anställd. 12.5% på ett kvalificerat arbete skulle innebära en vinst per anställd och månad som är under 10 kkr. Var skall vi sätta ribban för hur olönsamt arbete vi vill utföra i Sverige? Skall vi gynna så här dåliga företag? Det är trots allt entreprenören som arbetar och inte klarar åstadkomma mer än 12.5%, vad blir då lönsamheten på arbete som utförs av inte lika motiverade arbetare?

Vi kan betrakta denna lönsamhet som ett tecken på att kunderna inte är särskilt intresserade av arbetet som utförs, eller inte tycker det är värt särskilt mycket. Företagaren kan då börja fundera på om hans affärsidé verkligen var så genial om det är något som vi verkligen vill ha i Sverige. Det vore en bättre tanke än att slå ifrån sig och skylla på andra, skylla på skatten osv. Tack vare att vi har satt ribban ganska högt i Sverige så slipper vi en hel massa ”bullshit jobs” förutom de som staten påtvingar oss i form av slavarbete för socialbidrag och annat.

Jobbcoacher är samma åtgärd, en statsfinansierad åtgärd vars enda syfte och vars enda effekt är att öka konkurrensen om arbetena och därmed gynna arbetsgivarna i lönebildningen.