Privatiseringen av sjukvården i Stockholm tycks ha lett till en sjukvård där patienters liv sätts i fara. Vi såg det med skandalen i bolaget Medhelp som hade bonusar och en praxis som förmodligen lett till dödsfall. Medhelp tog bort bonusen, men ändrade inte sin praxis om så korta vårdtider som möjligt för att maximera profiten (vinsten). Ju fler patienter, ju större vinst.

Men Medhelp är förstå inte ensamma om denna typ av livsfarlig vård utan det är vanligt förekommande inom Vårdval Stockholm:

På flera närakuter i Stockholm får läkarna 100 kronor extra per patient, om de hinner med många besök. Ett jourpass en lördag kan ge en snabb läkare cirka 3.000 kronor i bonus

Efter den 12:e patienten får läkarna på närakuten i Huddinge 100 kronor extra per patient de hinner med. Systemet är detsamma på alla närakuter i Stockholm, liksom på privata Caremas jourmottagning vid Gullmarsplan. Villkoren skiljer sig lite mellan mottagningarna, på vissa träder bonusen in efter 15:e patienten, på andra efter 16:e eller 18:e.

Leon Sylverberg, chef för när­akuterna i Huddinge, har arbetat fram de här modellerna. Han är själv lite kluven.

– Systemet förutsätter att vårdens kvalitet bevaras. Annars är det jättefarligt.

Han följer arbetet på sina mottagningar och tittar på de enskilda läkarnas arbetsmönster. När han ser att någon tar väldigt korta besök i jakt på hundralapparna tar han upp det.

– Så får det inte gå till. Men det sker bara i enstaka fall. Jag tar en diskussion med dem som arbetar så. Hjälper inte det stänger jag av dem från verksamheten, det har också hänt. Vi vill inte ha läkare som förstör för oss.

Det har förekommit att läkare tagit emot över 60 patienter på ett åtta­timmarspass.

[...]

Gunnar Berglund, distriktsläkare och vice ordförande i Läkarförbundets Stockholmsförening, är kritisk till systemet med att premiera de läkare som tar många besök.

– Prestationslön, eller ”pay for performance” som arbetsgivarna kallar det, är som jag ser det en felaktig väg. Den medicinska kvaliteten är mycket viktigare än antalet patienter. Men vårdvalet har drivit på den här utvecklingen, vårdcentralerna vill ha många korta besök för att få ekonomin att gå ihop.

– Chefen ska våga sätta en hög lön på de läkare som är duktiga. Men det handlar om mycket mer än att bara ta många patienter. Att hålla en hög medicinsk säkerhet. Och att ha ett bra bemötande mot både patienter och kollegerna på arbetsplatsen.

Det hela är ett resultat av privatiseringen inom vården, ett resultat av Vårdval Stockholm och av att man sätter vinstintressen före samhällets och människornas bästa. Sätt stopp för den livsfarliga vården, vården som kostar liv. Stoppa fortsatt privatsiering och ta tillbaka all sjukvår i offenltig ägo. Det är enda sättet att sätta stopp för den livsfarliga sjukvårdspraxis som utvecklas på grund av profitbegäret hos privata vårdföretag.

Intressant?
Läs även andra bloggares åsikter om , , , , , , , ,

  • Share/Bookmark